簡單來說,將物聯(lián)網(wǎng)及服務(wù)引入制造業(yè)就是“工業(yè)4.0”。 鋁合金壓鑄廠能以CPS(Cyber-Physical Systems,信息物理系統(tǒng))的形式建立全球網(wǎng)絡(luò),整合其機(jī)器、倉儲(chǔ)系統(tǒng)和生產(chǎn)設(shè)施。
在制造業(yè)領(lǐng)域,這些CPS包括能自主交換信息的智能機(jī)器、存儲(chǔ)系統(tǒng)和生產(chǎn)設(shè)施,它們能獨(dú)立運(yùn)行和相互控制。這有利于從根本上改善工業(yè)過程,包括制造、工程、材料使用、供應(yīng)鏈和生命周期管理。
“工業(yè)4.0”擁有巨大的潛力。智能鋁合金壓鑄廠讓客戶個(gè)性化的定制需求得以滿足,這也意味著,即使產(chǎn)品只生產(chǎn)一次,也能通過頗具收益的方式制造出來。在工業(yè)4.0中,以供應(yīng)商為例,動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)和工程流程能幫他們根據(jù)生產(chǎn)需要最終做出相應(yīng)改變,并靈活應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中斷和故障。
現(xiàn)在,制造過程中已經(jīng)能夠提供端到端的透明化,以促進(jìn)決策優(yōu)化。工業(yè)4.0將會(huì)開發(fā)出創(chuàng)造價(jià)值的新方法和新的商業(yè)模式。特別是,它將給初創(chuàng)公司和中小鋁合金壓鑄廠的發(fā)展帶來機(jī)會(huì),下游服務(wù)也能從中受益。
鑒于鋁合金壓鑄廠所需的熟練工短缺問題,工業(yè)4.0允許老工人延長職業(yè)生涯,從而長久地保持生產(chǎn)力。靈活的工作組織形式使工人們能夠更好地整合自己的工作,私人生活和持續(xù)的職業(yè)生涯發(fā)展變得更有效率,在工作和生活之間找到了更好的平衡點(diǎn)。
制造業(yè)應(yīng)尋求穩(wěn)固在全球市場的領(lǐng)導(dǎo)地位,一如既往地把信息通信技術(shù)與其傳統(tǒng)的高科技戰(zhàn)略進(jìn)行整合,使自己成為智能制造技術(shù)的主要供應(yīng)商。與此同時(shí),還有必要為CPS技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)建新的領(lǐng)先市場,并為之服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)上述CPS雙重策略的目標(biāo):
(1)通過價(jià)值網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)橫向集成
(2)工程端到端數(shù)字集成橫跨整個(gè)價(jià)值鏈
(3)垂直集成和網(wǎng)絡(luò)化的制造系統(tǒng)
這些特征是制造商在面對(duì)變幻莫測的市場能夠取得穩(wěn)固地位的重要因素,同時(shí)使它們的價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)適應(yīng)變化的市場需求。雙重物理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)戰(zhàn)略中提到的特征將允許制造企業(yè)在高度動(dòng)態(tài)的市場中達(dá)到快速的、準(zhǔn)時(shí)的、無故障的生產(chǎn)。